こぼり治療室で働くメリット

どんな人と働くかは、大変重要な事だと思いませんか？

一日の大半を過ごす職場での人間関係が悪ければ、患者さんに親切に対応する余裕を持てませんよね。とはいえ、ひとはそれぞれ信念があるので、当院は理念・行動基準を設けています。そして困ったときは、理念に照らし合わせて、皆で話し合い解決しています。納得して問題を解決することで、幸せに働けるのです。

実際の行動基準に従い働けているか、月に１度チェックシートを使って確認します。自分がそもそもできているのか、どこを改善するといいかなど、基準があると判断も明確になります。そして、スタッフ全員が仕事しやすくなるのです。

一方で、職場環境に対しても、厳しい労働環境にならないためのチェックシートがあります。高い施術能力が身に付く一方で、身体を壊すようでは意味がありません。また、年に6回の食事会・誕生日は皆でお昼にお祝いなどのイベントもあり、とてもアットホームな雰囲気です。どんな仲間と働くかを重要視して、職場を選ぶことが大切です。

スタッフからも、「自分も成長できる、後輩の成長も感じ取れる、仲間と働ける職場」という声があがっています。

技術が身に付くとはいえ、生活していくことも大切です。

３～４年学校で勉強し、国家資格を取ったのに、卒業してまで親に支援してもらうのは・・・・といった悩みを抱える鍼灸師さんが多数、いらっしゃるようです。もちろん、治療院の経営者の側から見ても「生活」の問題は根深く、治療技術で貢献できない１年目のスタッフに必要以上の高給を出すのでは、どこかで無理が生じます。

そこで、多くの鍼灸治療院では比較的待遇が抑えられた採用求人が多いようです。

しかし、こぽり治療室は違います。

１年目こそ研修中の処遇にはなりますが、しっかりとした社保完備で、研修終了後は23万の給与をお約束しています。勤務内容としても時間外の受付・残業はありませんし、最終の患者さんが退出されてから30分以内に撤収です。そして一方で、診療時間内はめいっぱい集中して働ける環境で大いに技術を身に付けてください。

先輩が残っているから帰れない、患者さんの要望があるから時間外でも受け付ける、そんなことは一切ない職場です。休みは完全週休2日です。集中して働き、しっかり休みます。院内で行うテクニックは教えますし、十分効果があります。休みに院外の勉強会に参加する必要はありません。

「友達の中には、レセプトなどで深夜帰宅があると聞くけど、ここはないので働きやすい」という感想がスタッフからも出ています。

こぼり治療室には、安心してお仕事に打ち込める環境が整っています。